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? 【社招】 一大批岗位来袭! 中铁电气化局招聘_亲子_只为宝宝网 一点红不能与什么同吃

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【社招】 一大批岗位来袭! 中铁电气化局招聘

发布时间:2019-09-25 20:03:09 编辑:小优 来源:uc

为满足中铁电气化局设计研究院业务发展需要,中铁电气化局 现面向 社会公 开招聘专业技术人员、相关人员若干名, 具体公告如下:

一、任职条件

应聘人员应具备以下基本条件: 政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,忠诚企业,大局意识强; 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结共事,作风扎实,具有良好的职业素养; 身体健康,能够胜任岗位要求。

二、招聘岗位及专业条件

1、通号所招聘岗位

包括:所副总工程师、通信专业负责人(无线)通信专业负责人(有线)通信专业设计人员(无线)通信专业设计人员(有线)信号专业负责人、信号专业设计人员。

2、供变电所招聘岗位

包括:副所长、所总工程师、专业负责人(铁路供电设计)专业负责人(铁路变电设计)专业负责人(铁路接触网设计)专业负责人(铁路电力设计)设计人员(铁路供电设计)设计人员(铁路变电设计)设计人员(铁路接触网设计)设计人员(铁路电力设计)

3、BIM中心招聘岗位

包括:技术部BIM工程师、工程部BIM工程师。

4、综合联调部招聘岗位

包括: 综合联调部项目经理。

三、招聘流程

本次招聘按照报名、资格、面试、确定人选程序进行。

一报名

二资格

1. 人力资源部负责对报名人员进行资格。

2. 资格合格人员,由人力资源部本人具体面试事宜。

三面试

1. 面试主要针对应聘人员专业知识、综合素质、语言表达能力、综合分析能力以及过往工作业绩等内容进行综合提问。

2. 面试时间及地点另行。

四确定人选

1. 由招聘工作领导小组根据面试成绩及岗位需求综合考虑后确定拟聘用人选。

2. 拟聘用人员经集团公司审批后方可办理入职手续,并进入试用期。

四、岗位待遇

薪酬福利待遇按集团公司及设计研究院现行相关政策执行,特殊情况面议。

五、其它说明

1. 此次公开招聘工作受集团公司及设计研究院纪委。 如应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。

2. 招聘公告未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

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最新评论

2019-09-20 13:50
为什么像中铁、中建、五大行这些国企不招三本生,基本要求都要公办二本以上?
2019-09-23 08:40
中铁是怎么招聘的?